結婚・出産・育児・介護・転居・キャリアアップ…。
人生の節目で一度は離れた方も、
また当社でキャリアを築いていただきたいと考えています。
土木管理総合試験所は、再び仲間になってくださる方を心から歓迎します。

アルムナイ採用は、一度退職した方に再び活躍いただく制度です。
新たなキャリアを歩んできたからこそ気づけること、発揮できる力があります。
この制度を、これまでの経験を活かしながら
「自分のキャリアを見つめ直す機会」として、ぜひご活用ください。

アルムナイとは？

「アルムナイ（Alumni）」とは、もともと“卒業生”を意味する言葉です。
近年では企業を退職した元社員を指し、退職後も会社とのつながりを持ち続ける人材のことを指して使われるようになっています。

再チャレンジを応援する制度

当社では、過去に在籍した社員の再入社を積極的に受け入れています。
これまで培った経験やスキルを活かしながら、もう一度キャリアを築いていただけます。
ブランクがある方でも安心して働けるよう、研修やサポート体制も整えています。

ライフステージに合わせた働き方を

ジョブリターン・アルムナイ採用では、技術職・営業職・管理部門など幅広い職種での再入社が可能です。
フルタイム勤務だけでなく、ライフスタイルに合わせた勤務形態についてもご相談いただけます。

土木管理総合試験所は、アルムナイの多様な経験や新しい視点が、会社に新たな力をもたらすと考えています。

「以前の経験」×「退職後のキャリア」で培ったスキルを、もう一度当社で活かしてみませんか？
再入社はキャリアのリスタートではなく、キャリアの“アップデート”。

私たちは、帰ってきてくださる仲間を心から歓迎します。

かつて当社で共に働いた皆さまのご経験は、私たちにとってかけがえのない財産です。

アルムナイ採用を通じて、培った知識や新しい経験を再び当社で活かしていただきたいと考えています。

ブランクがあっても大丈夫。
働き方やキャリアプランについても、お気軽にご相談ください。

まずはフォームより、ご応募・お問い合わせをお待ちしております。

下記フォームにご記入ください。